Für den brasilianischen Dirigenten war das der Schlüssel zu seiner Verbesserung, und so sollte es auch für die Unternehmen, die erfolgreich sein wollen, sein.
Große Männer werden mit großen Geschichten gemacht. Ein Beweis dafür ist der Dirigent João Carlos Martins. Pianist seit dem Alter von acht Jahren, er begann seine nationale Karriere in Brasilien mit 13 und mit 18 seine internationalen Vorstellungen.
Er wurde als einer der größten Interpreten von Johann Sebastian Bach gefeiert, berühmt durch seine Fähigkeiten am Klavier, konnte bis zu 21 Noten pro Sekunde spielen. Heute ist er ein Dirigent und leitet Konzerte weltweit, mit der Philharmonic Orchestra Bachiana und Bachiana Jovem do SESI / SP, ein soziales Eingliederungs Projekt, das junge Menschen aus benachteiligte Gemeinden auf der Bühne, mit professionellen Musikern vereint.
Somit scheint der Erfolg für Martins einfach gewesen zu sein. Doch hinter seinen Leistungen gibt es eine tolle Geschichte über Überwindungen. In seinen jungen Jahren verlor der Meister vorübergehend die Bewegung seiner rechten Hand nach einem Sturz in einem Fußballspiel. Später erlitt er ein Syndrom durch sich wiederholende Bewegungen verursacht. Ausserdem kam noch hinzu, dass ein durch einen Angriff die Bewegungen seiner ganzen rechte Seite in Frage gestellt wurde.
Kurz nach Erholung und Rückkehr zum spielen, erhielt Martins die Nachricht von den Ärzten, dass man ihm eine Operation praktizieren musste, die ihn für den Rest seines Lebens vom Spielen abhalten würde. Er gab nicht auf und begann mit der linken Hand zu spielen. Aber im Laufe der Zeit wurde diese ebenfalls von einer anderen Krankheit betroffen.
Im Gespräch mit den Verwaltern des Magazins, erzählt Martins wie er die Widrigkeit überwunden hat und zu einem der weltweit renommiertesten Musikern wurde. Ausserdem spricht er über die Inspiration in Bach, der eine Geschichte der Überwindung wie die Seinige hatte, und geht Probleme die wichtig für den Verwaltungsbereich sind, wie Führung, Teamarbeit und Wertschätzung von Talenten an.
Sein Leben wurde von vielen Rückschlägen geprägt, die immer seine Willensstärke auf Probe gestellt haben. Heute sehen wir, dass kein Wort seinen Weg der Besserung besser definieren kann als Überwindung. Was denken Sie, war der Schlüssel, um an die Spitze zu kommen?
Ich glaube, dass man von jedem Unglück, eine Plattform machen sollte, um zu zeigen, dass es im Leben Hoffnung gibt. Indem man aus der Überwindung diese Plattform macht, wird man zu einem Beispiel für sich selbst und für eine Vielzahl von Menschen, die das Wort Widrigkeit als Ende ansehen. Für mich ist Widrigkeit der Anfang einer Reise.
Der klassische Komponist Johann Sebastian Bach, erscheint schon früh als wichtigster Bezugspunkt Ihrer musikalischen Karriere. Er hatte auch viele Herausforderungen zu überwinden, um seine Ziele zu erreichen. War seine Geschichte die Inspiration für Ihre Haltung während Ihres Lebens?
Zweifellos. Mit elf Jahren musste Bach eine Kerze anzünden, um die Musik in der Nacht zu lesen, fast versteckt von seinem älteren Bruder, der ihn nach dem Tod ihrer Eltern erzog. Er begann seine Karriere im Alter von zwölf oder dreizehn Jahren, als er zum deutschen Hof ging um seinen ersten Job zu bekommen. Es war dort, in den verschiedenen Städten, die er besuchte, wo er all die Prophezeiungen der Geschichte der heutigen Musik machte.
Bach war ein Mensch, die Demut hatte, um zu verstehen wie der Königshof funktioniert, aber zur gleichen Zeit, war er sicher, dass er der Menschheit etwas hinterlassen würde.
Er war sich sicher, dass in tausend Jahren, Bachs Musik das Zentrum des Universums der Musik bleiben würde, weil er die Quelle war. Wenn Sie die Jazz- oder Ton-Musik von heute nehmen, sehen wir die Hand von Bach. Auf Demut und gottgegebenem Genie gegründet, hat er die Geschichte der westlichen Musik verändert.
Als Regisseur, stellen Sie die Harmonie der Zusammenarbeit von Dutzenden von Musikern sicher. Was kann ein Musik Marktführer einem Marktführer im Bereich Business Administration beibringen?
Ich sage immer, dass die Musik der Herrscher der Welt ist. Wenn eine Regierung gut geht, wenn ein Unternehmen gut geht, sagt jeder, es funktioniert wie ein Orchester. Wenn ein Präsident oder Gouverneur sagt, dass eine Kampagne gegen ihn im Gange ist, sagt er, dass es eine Orchestrierung ist. Wenn eine Fußballmannschaft gut spielt, sagt jeder, dass sie mit Musik spielt. Und diese Terminologie wird nicht nur in Brasilien verwendet.
Wenn in einem Unternehmen alle Abteilungen helfen, sagt man das Unternehmen arbeitet in Harmonie. Wenn nicht alle für ein Ziel arbeiten, oder wenn sie kein Bezugspunkt als Ziel haben, wird das Unternehmen langsam seine Daseinsberechtigung verlieren. Zum Beispiel kann eine Marketing-Abteilung nicht gegen den Bankier spielen, ein Manager muss Harmonie zwischen den Abteilungen schaffen.
Es macht keinen Sinn wegen einer persönliche Eitelkeit hervorstechen zu wollen, wenn wir alle zusammenarbeiten. In einem Fußballspiel, zum Beispiel, wenn ein Spieler nur an sein individuelles Ego denkt und alles alleine machen will, auch wenn er ein Genie ist, wird es nicht funktionieren. Selbst ein Genie, muss im Einklang mit dem Rest des Teams arbeiten.
Deshalb sage ich, dass ein Orchester ein Beispiel für ein Unternehmen, eine Regierung oder einer Föderation ist, für ein Sport-Team und für alles. Weil ein Orchester ein Symbol der Harmonie ist.
Sie führen in ganz Brasilien die Conference „Touching a Company“ für Leader und Co-Leader. Welche ist Ihre wichtigste Botschaft?
Ich versuche, in der Konferenz genau anzuzeigen, dass ein Unternehmen nicht nur rational angegangen werden muss, sondern auch mit dem Herzen. Denn wenn man nur an den rationalen Teil in einem Unternehmen denkt, verlieren Sie die menschliche Seite. Und wenn Sie nur die menschliche Seite haben, verlieren Sie die rationale. Beide müssen zusammen sein.
Dies geschieht in der Musik. Wenn man lediglich zerebral und rational spielt, finden wir den Weg zu den Herzen der Menschen nicht. Und wenn Sie von der Basis der Aufregung spielen, können Sie mit Perfektionismus sündigen. Also, im Grunde, funktioniert alles, wenn die Vernunft und das Herz zusammen die Ziele planen.
Heute halten Sie eine wichtige soziale Eingliederungs Arbeit mit der Bachiana Jovem do SESI / SP, in der Sie professionelle Musiker mit jungen Lernenden aus benachteiligten Gemeinden vereinen. Was ist das Geheimnis um die „groben Steine“ mit dem nötigen Talent zu einer bewunderten Gruppe zusammen zu bringen ?
Mein Satz ist folgender: Man muss die Seele eines Dichters und die Disziplin eines Athleten haben. Mit diesem Gedanken, vor allem werden junge Menschen das Gefühl haben, dass nichts in der Zukunft passieren wird, wenn die Disziplin und die Emotion nicht vorhanden sind. So wird der Junge nicht nur ein Musiker, sonder auch ein Bürger. Es hat keinen Sinn, ein musikalisches Genie und als Bürger keine soziale Verantwortung für das Land zu haben.
Wir haben bereits fast 1.500 Kinder von dreizehn Zentren in den Bundesstaaten Espirito Santo, Minas Gerais und São Paulo. Und ich habe auch ein Orchester von 45 Jugendlichen und 20 Profis gebildet. Diese 45 Jungen sind etwa vier oder fünf Jahre bei mir. Ich glaube, dass Musik, die heute das wichtigste Instrument der sozialen Eingliederung in den asiatischen Ländern ist, die gleiche Position in Brasilien und Südamerika erreichen wird.
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Übersetzung Carina
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